环境管理体系
公司成立EHS部门，统一管理集团环保、健康与职业安全，由副总裁全面负责且直接向董事长（兼 CEO）汇报。各子公司分别设立独立的EHS部门，由子公司最高负责人即公司运营总经理直接领导。
EHS组织架构的设立遵循集团统筹监管、各子公司负责监督落实的原则，旨在构建起生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监管协同运作的管理机制。
应对气候变化
我们重视应对气候变化，积极响应国家双碳战略目标，持续关注气候变化带来的风险与机遇，坚定履行我们的责任与承诺。
参考《深圳交易所上市公司自律监管指南第3号——可持续发展报告编制》、《国际财务报告可持续披露准则第2号——气候相关披露》（IFRS-S2）以及TCFD的披露建议，结合外部环境、行业与自身业务特性，对公司有潜在影响的气候风险与机遇进行识别，制定应对举措。
依据《温室气体盘查的管理程序》，由运营总经理牵头，负责建立健全节能减排及温室气体管理制度，统筹推进并具体实施温室气体盘查与节能减排各项工作，以确保碳减排目标的顺利达成。
清洁生产
我们与全球领先的技术伙伴合作，共同探索清洁技术新边界，为客户提供兼具经济效益和环保价值的优质产品和服务。公司已研发多项清洁技术成果，为清洁生产提供有力支撑。
我们将环保要求贯穿于产品研发、生产制造的全过程，积极探索可持续的生产和发展模式。大力推进绿色运营，利用先进技术提高能源利用效率，使用清洁能源践行绿色低碳理念。
设立由董事长层级领导的碳中和项目组，由工研院统筹主导，规范并指导公司及各厂区的节能工作。我们依据《能源资源管理程序》，全面提升能源及资源的使用效益。通过开展光伏发电，购买绿证，提高清洁能源利用率，2012年起，陆续有厂区利用闲置屋顶设置光伏发电设施。
我们积极应用环保材料，强化化学品管理，确保产品全流程达标并力争超越国际环保标准。优先选用环保、可循环材料，减少产品生命周期的碳排放与资源消耗，打造绿色产品。
